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為加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 李維斯Levi’s管理層出一系列變動

盛凌智分享 2020-10-30 7.6W閱讀

核心提示:近日,美國休閑牛仔服飾品牌Levi Strauss & Co.(李維斯,下文簡稱Levi’s)就完成了一系列管理層的人事變動。

如果要給2020年提一個影響重大的關(guān)鍵詞,各大品牌和零售商們除了想到疫情,可能就是電商吧。今年因?yàn)橐咔榈木壒?,電商?guī)模的增長呈井噴式爆發(fā),許多零售商和品牌或主動或被動的選擇了數(shù)字化轉(zhuǎn)型、加強(qiáng)電商布局,而那些嘗到數(shù)字化甜頭的企業(yè),為了在未來能占領(lǐng)更多市場份額,追趕上時代的風(fēng)口,更是主動選擇變革。有的企業(yè)選擇收購,有的企業(yè)選擇調(diào)整業(yè)務(wù)模式,有的企業(yè)不僅在“事”上做調(diào)整,更是直接從“人”上進(jìn)行變革。

近日,美國休閑牛仔服飾品牌Levi Strauss & Co.(李維斯,下文簡稱Levi’s)就完成了一系列管理層的人事變動。此項(xiàng)變動的目的,就是為了把業(yè)務(wù)重點(diǎn)傾斜向直接面向消費(fèi)者的(DTC)營銷模式,其中,數(shù)字化是其最重要的一項(xiàng)。

為加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 李維斯Levi’s管理層出一系列變動

下面讓我們來看看Levi’s管理層出現(xiàn)了哪些變動:

首席營銷官Jen Sey被提拔為品牌總裁,主要負(fù)責(zé)帶領(lǐng)Levi’s品牌的組織,把市場、設(shè)計、營銷規(guī)劃和品牌體驗(yàn)進(jìn)行整合。

首席商務(wù)官(CCO)由前任執(zhí)行副總裁兼歐洲總裁Seth Ellison擔(dān)任,工作職責(zé)是負(fù)責(zé)Levi’s公司的全球商業(yè)運(yùn)營。

Levi’s集團(tuán)首席運(yùn)營官由Liz O’Neill擔(dān)任,她將負(fù)責(zé)監(jiān)督公司正在進(jìn)行的F.L.X.激光磨砂技術(shù)的推出,公司全球供應(yīng)鏈的數(shù)字化轉(zhuǎn)型、可持續(xù)發(fā)展和靈活性也由她負(fù)責(zé)推進(jìn)。

在這三項(xiàng)人事變動中,數(shù)字化比重最為大的就是Liz O’Neill所擔(dān)任的集團(tuán)首席運(yùn)營官,由她負(fù)責(zé)監(jiān)督的F.L.X.激光磨砂生產(chǎn)技術(shù),深度融合了數(shù)字化技術(shù)和可持續(xù)發(fā)展理念。

為加強(qiáng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型 李維斯Levi’s管理層出一系列變動

早前的牛仔褲生產(chǎn)工藝,無論是染色還是磨損都會耗費(fèi)大量人力成本和時間,并且因?yàn)橘Y源的浪費(fèi)給地球環(huán)境帶來了大量污染。這項(xiàng)新型的F.L.X.激光磨砂技術(shù),Levi’s兩年前就已經(jīng)開始進(jìn)行研發(fā)。據(jù)悉,這款技術(shù),可在電腦上制定牛仔褲的模板,然后通過激光技術(shù)進(jìn)行雕刻灼燒,兩分鐘就能完成生產(chǎn),大大節(jié)省了時間和人工成本,并且精準(zhǔn)度也遠(yuǎn)超人工,減少了資源浪費(fèi),化學(xué)物質(zhì)的使用減少,從而減輕地球環(huán)境污染。以往,Levi’s牛仔褲的生產(chǎn)從樣板到量產(chǎn),會超過一年,而有了這項(xiàng)F.L.X.激光磨砂技術(shù),設(shè)計倒樣板只需幾小時,量產(chǎn)更是縮減至幾個月內(nèi)就能完成。這項(xiàng)新技術(shù)或?qū)⒏淖冋麄€牛仔褲制造行業(yè)。

除了以上三項(xiàng)人事變動外,Levi’s還設(shè)立了一個新的部門——數(shù)字化企業(yè)辦公室(Digital Enterprise Office),從名字就能看出,Levi’s集團(tuán)對于數(shù)字化發(fā)展的重視。據(jù)悉,該部門的負(fù)責(zé)人由執(zhí)行副總裁兼美洲區(qū)總裁Marc Rosen額外兼職。

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